Tôi thăng cấp bằng cách thưởng cho những đệ tử

Khi tôi thăng cấp, tôi đã quyết định thưởng cho những đệ tử của mình. Đây không chỉ là cách để khích lệ họ phấn đấu hơn mà còn là cách để tạo động lực cho họ. Việc thưởng cho đệ tử không chỉ giúp tôi xây dựng mối quan hệ tốt hơn với họ mà còn giúp họ cảm thấy được đánh giá và trân trọng. Điều này cũng giúp tôi có thêm sự hỗ trợ và sự đồng lòng từ phía họ trong quá trình thăng tiến công việc. Đây thực sự là một cách hiệu quả để tạo sự đoàn kết và phát triển trong tổ chức.